四平市巨元瀚洋板式换热器有限公司是1999年改制树立的非公有制企业。树立十几年来，企业出售的收益由1700万元增长到6亿元，是我国换热器职业仅有一家美国纳斯达克上市公司、我国换热器榜首品牌，是板式换热器和换热机组国家标准的起草单位。企业累计取得36项国家专利，一些专利产品添补多项国内空白，接连8年被评为我国高新技术企业，2013年荣获国家“科学技术立异企业奖”。

  短短十几年，巨元能有如此骄人的成绩，源于企业以人本的思维，是“你大于你”不等式用人理念发挥效果的成果。

  创立之初，巨元就深入认识到人才是公司开展最要害的资源要素。董事长赵国宏对记者说：“咱们用以人为本的思维来树立公司，发起乐业，让职工高兴作业，把作业当成趣味、当成日子的一部分。”

  巨元具有我国换热器职业最强壮的人才队伍。公司在注重人才培养的一起，在运用人才上，也充沛的发挥人才在企业未来的开展中的支撑效果，为人才建立展现才调、完成人生价值的舞台，做到量才录用。正如赵国宏所说：“职工70%的潜能是靠激起的。咱们的用人理念是你大于你的不等式，企业要为职工创立一个让他们才干得以充沛发挥的渠道。咱们发起团队文明，靠团队的中心竞争力。制作企业不是英豪发明的，是团队协作的成果。客户心里的品牌，不是个人形象，而是全体对客户的服务形象。靠这一运营理念，这些年咱们的优势得以闪现，去年在全职业效益下滑30%的情况下，咱们的效益逆势激增。”

  你大于你的不等式怎么发挥？几个细节或许能够窥见一斑。职工歇息区设有水吧，有咖啡、饮料，室内体育馆设备完备， 职作业业之余能够放松心境、缓解压力。公司还安排职工团购房子、团考驾照等。

  企业的开展需求调和的气氛、坚实的凝聚力，需求有奋发向上的拼搏精神。巨元在多年的开展中，形成了自己的特征文明——感恩文明。一方面，职工的辛勤劳动为企业和社会发明了价值，企业感恩于职工；另一方面，企业也为职工供给了发挥个人才干和完成人生价值的舞台，职工感恩于企业。正是由于“感恩”，使企业与职工之间、职工与职工之间树立了深沉的爱情，并达到一起的奋斗目标——为巨元的开展壮大而努力奋斗！为了传承“感恩文明”，巨元每年都要举行感恩文明月，经过举行五光十色的文体活动，让广阔职工去参加了，庆祝企业一次又一次的打破立异，感谢职工一年来的辛苦支付，增进企业与职工间的爱情交流。

  “企业感恩职工、感恩客户、感恩社会；职工关爱自己、关爱家庭、关爱别人、关爱企业、关爱社会。”巨元正是在一路感恩中，历经风雨，继续不断的开展壮大。